為加快推進濱州市應對氣候變化工作，加強各縣區(qū)生態(tài)環(huán)境部門在應對氣候變化工作業(yè)務能力，推動企業(yè)積極開展碳排放相關工作。10月30日，我公司協(xié)助濱州市生態(tài)環(huán)境局舉辦了2020年全市應對氣候變化工作第一次培訓會議，受疫情影響，會議僅對碳排放重點企業(yè)相關負責人及各生態(tài)環(huán)境分局負責應對氣候變化的工作人員共計90余人進行了現場培訓，對未到場人員進行現場直播。

  大氣環(huán)境科負責人袁東在會上介紹了推動重點企業(yè)開展碳排放相關工作情況，分別從：加快推進低碳產業(yè)體系建設，優(yōu)化產業(yè)結構調整、積極推進低碳能源結構調整、調整優(yōu)化運輸結構、深入推動降碳工作等方面介紹了目前濱州市碳排放的開展情況，并提出面臨的新形勢。  
  袁東指出，碳減排是一個綜合性、系統(tǒng)性指標，受GDP增速、產業(yè)及能源結構調整、人口、交通、城鎮(zhèn)化建設等諸多因素影響，在環(huán)境治理上與大氣污染防治同根同源、密切相關。推動低碳發(fā)展的過程就是促進綠色轉型的探路過程，需從宏觀上、戰(zhàn)略上統(tǒng)籌研究把握。圍繞實現碳排放峰值年目標，結合溫室氣體清單編制，開展“達峰路徑”課題研究，系統(tǒng)提出峰值年目標下的產業(yè)、能源、城鎮(zhèn)化等中長期發(fā)展戰(zhàn)略和綠色低碳發(fā)展路徑。
  最后他提出，要從低碳產業(yè)、低碳能源、低碳交通、低碳建筑、低碳生活等多個方面研究相應政策措施，加快培育壯大綠色低碳發(fā)展的新產業(yè)，走出一條空間有限、發(fā)展無限的可持續(xù)發(fā)展新路。

  本次培訓會議邀請山東省科學院生態(tài)環(huán)境研究所白明研究員授課，他分別從碳市場建設背景及基本原理、重點企業(yè)碳排放數據的報送及監(jiān)測、發(fā)電行業(yè)配額分配方案、企業(yè)履約與碳管理四個方面進行主題講解，同時列舉了相關的典型案例。還進行了現場答疑，多位參會人員與白明研究員面對面交流，現場討論氣氛熱烈。

  我公司能源部主任王淑杰關于企業(yè)如何配合核查機構完成碳核查工作進行了講解，從核查的準備、核查中配合、核查后核對三個方面出發(fā)，讓企業(yè)根據自身條件積極配合核查機構完成碳核查工作。

  通過此次培訓會，白明研究員為濱州的碳排放工作進行了把脈，并對企業(yè)的碳排放應對工作提出了指導性的建議，在全國的碳排放交易即將開始之際，為我市企業(yè)的下一步工作指明了方向。通過此次培訓，提高了各企業(yè)和分局對應對氣候變化工作的認識，提升業(yè)務能力和水平，推動我市低碳發(fā)展取得更大進步，加快實現“中國計劃2030年二氧化碳排放達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”目標。

  我公司作為濱州市綠色能源、環(huán)保、科技服務機構，給企業(yè)提供能源、環(huán)保、科技方向的政策和技術指導，推動我市綠色低碳發(fā)展，為濱州市的碳排放交易保駕護航。

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  山東杰潤能源科技有限公司是濱州市唯一一家集環(huán)保、能源、科技為一體的綜合性服務公司，公司現有員工46人，具有高級職稱和注冊類工程師10人，中級職稱人員11人，初級職稱人員9人。專業(yè)涉及到化工、建筑、農業(yè)、造紙、市政工程、機械、建材、輕工（含食品）、電力等十多個行業(yè)。      公司主要骨干從2009年開始從事工業(yè)企業(yè)的節(jié)能減排工作，主持完成了上百項重點能耗企業(yè)的節(jié)能評估、節(jié)能審查、能源審計、低碳服務、綠色工廠及相關服務項目。于2016年正式成立山東杰潤能源科技有限公司，組建能源研究團隊和綠色環(huán)保研究團隊，正式開始市場化運作，同時，組建杰潤大講堂，專門給企業(yè)提供能源、環(huán)保、科技方向的政策和技術指導，歡迎咨詢合作。
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